作者: 來源: 菏澤日報 發表時間： 2026-03-25 08:48
本報評論員
春回大地，萬物競發。日前，省金融管理部門和18家省級金融機構負責同志齊聚菏澤，共同參加金融支持“突破菏澤、魯西崛起”座談會，奏響了政銀企互利合作“春之聲”。
賦能“突破菏澤、魯西崛起”是此次會議主題。今年，省里將接續實施“突破菏澤、魯西崛起”這一重大戰略，可以預見，一系列含金量高、針對性強的支持政策將陸續出臺。當機遇再次擺在菏澤面前，我們務必要清醒，突破菏澤，首先要自我突破。
機遇偏愛“有準備的人”。
從2018年印發《關于突破菏澤、魯西崛起的若干意見》，到接續出臺《突破菏澤魯西崛起三年行動計劃（2023-2025年）》，省委、省政府為菏澤高質量發展注入了持續不斷的能量。
多年來，菏澤廣大黨員干部搶抓兩輪戰略機遇，充分發揚“借我三分力，我出十分功”的干勁，開辟高質量發展新賽道，開啟“后來居上”新征程。實踐證明，機遇從不會主動跑進誰的懷里——抓住了，就能爭取主動；抓不住，再好的政策也只是一紙空文。搶抓機遇、落地機遇的過程就是“自我突破”的過程。
自我突破，首先要突破“思想關”。
思想是行動的先導。自我突破，最難的往往是打破頭腦中的“圍墻”。一些人習慣于“等靠要”——等著政策送上門，靠著上級給支持，一張嘴就是缺這缺那。這種心態本質是沒擺正內因與外因的關系。雖然，我們的一些工作底子薄、欠賬多，需要上級的傾斜支持，但越是這樣，越不能滋生依賴心理、“懶漢”心態。
“借我三分力，我出十分功”——這才是菏澤人應有的精氣神。在上一輪“突破菏澤、魯西崛起”行動中，涉及我市的174條支持政策被逐一細化為183項具體任務，覆蓋39個牽頭部門、10個縣區和幾乎所有工作部門。幾年來，我們將好政策掰開揉碎、吃干榨凈，轉化為了身體上的塊塊肌肉。倘若不積極研究爭取，政策就是“死政策”；唯有積極研究爭取，才能放大政策效應，挖掘出政策“金礦”。
自我突破，必須突破“能力關”。
有了想干的勁頭，還得有會干的本事。來了“及時雨”，能否接好用好，檢驗的是能力。要下好“先手棋”、打好“有把握的仗”，必須做到“知己知彼”，提升政策解讀能力，確保把政策解讀透、運用活。
以此次座談會為例，參會的還有一些急需融資的企業。但是，企業融資能否落地，既取決于金融機構支持力度，更取決于企業自身實力信譽，以及各級政府能否搭好平臺、搞好服務。這就需要廣大企業規范經營管理、堅守誠信底線，給金融機構足夠的信心；各級各部門優化政策供給、搭建服務平臺，提供優越的金融環境。
政策不是文件堆里的“睡美人”，需要我們伸手喚醒、激活。若對政策一知半解、對需求模棱兩可、對爭取畏首畏尾，再好的政策也只能是“鏡中花、水中月”。
自我突破，還要突破“行動關”。
說一千道一萬，兩橫一豎是關鍵——“干”。邁上“十五五”新征程，對干部能力本領提出更高要求。從去年人工智能大模型普及，到今年OpenClaw（養龍蝦）的火爆，不去主動擁抱新技術、學習新知識，就等于不懂產業發展、不會招商引資、不善化解矛盾。
要堅持干什么學什么、缺什么補什么，盡快彌補能力短板和經驗盲區，做到干一行精一行。要主動深入基層一線磨礪鍛煉，對工業經濟、城市建設、民生福祉、風險防范等重點工作心里有數、手上有招。要強化“菏澤發展我有責”的主人翁意識和“一切工作往前趕”的理念，把該扛的責任扛到位，碰到問題不繞道，對制約發展的痛點堵點盯住不放、寸步不讓。要堅持求真務實，堅決反對形式主義、官僚主義，杜絕口號式、敷衍式、拖沓式、包裝式落實。
自我突破，是一場永不停歇的趕考。
“突破菏澤、魯西崛起”戰略實施以來，我們取得了一系列重大發展成果。成績屬于過去，奮斗贏得未來。新一輪“突破菏澤、魯西崛起”行動的大幕即將拉開，對菏澤而言，這是機遇，更是考場。省里給政策、給支持，就像給了考卷，題目已有，答案要我們自己來寫，寫得怎樣全看我們的努力和水平。
今天，站在新的歷史起點上，我們要以不斷“自我突破”的勇氣和擔當，搶抓機遇、乘勢而上，在新一輪“突破菏澤、魯西崛起”的征程中，交出無愧于時代、無愧于人民的優異答卷。
魯公網安備 37172902372011號